Michel SERCAN,
Mémoire et Passion .

Retraité EDF, Michel Sercan œuvre pour la mémoire de son père et des résistants fusillés le 7 juin 1944 dans le Lot et Garonne.Il a trouvé dans le web un outil pour faire reconnaître les
Droits des orphelins des victimes de la barbarie nazie .

C’est d’abord par devoir,et par mémoire que Michel Sercan, 64 ans , retraité EDF, ancien du service Télécommunications , s’est mobilisé pour tenter de cerner la vérité sur la funeste journée du 7 juin 1944.Ce 7juin , son père et dix autres résistants ont été fusillés par une colonne SS dans son village natal de Saint-Pierre-de-Clairac (Lot-et-Garonne).

« en 2002 , j’ai découvert qu’une association essayait d’obtenir réparation pour les orphelins des victimes de la barbarie nazie .
C’est ainsi que j’ai adhéré à l’ADAODF ( Association Drôme Ardèche des orphelins de déportés et fusillés ).Dès lors , j’ai participé à toutes leurs actions , notamment celles menées auprès de députés et sénateurs. En 2004 , nous avons enfin obtenu réparation avec la parution d’un décret.
Ce décret institue une aide financière en reconnaissance des souffrances endurées par les orphelins dont les parents ont été victimes d’actes de barbarie durant la seconde Guerre Mondiale .
L’ensemble des orphelins de mon village natal en est bénéficiaire . Mon deuxième combat que je livre aujourd’hui pour les orphelins retraités d’EDF qui ignoreraient l’existence de ce décret et qui pourraient , eux ,aussi , obtenir reconnaissance .Je suis à leur disposition pour toute précision .

C’est un démarche altruiste , pas un « Désir de revanche » , nous ne voulons aucunement réveiller
La haine, ni attiser d’inutiles rancoeurs parmi des générations qui ne sont pour rien dans ce qui s’est passé ce jour là, a-t-il expliqué à la presse avec Alain Dostes , fils d’un autre martyr de Saint-Pierre-de-Clairac..
Ce n’est donc pas pour raviver les démons du passé , mais avec la volonté de transmettre la mémoire,
Fruit de quatre ans de recherches historiques , que Michel Sercan a décidé de diffuser , sur Internet
Cette tragédie « Créer un site www.7juin44.fr me semblait le meilleur moyen d’honorer ceux qui sont tombés pour la France .J’y ai mis des documents originaux , des archives , des photos , etc…Par ailleurs , il existe un site dédié aux Morts pour la France ( www.memorial-genweb.org) qui permet à tout un chacun d’apporter sa contribution .
Si c’est par devoir de mémoire que Michel Sercan a entrepris ces recherches , sa passion pour l’histoire lui fait espérer « qu’un historien reprendra un jour ce travail pour écrire un ouvrage .

Ce texte a été relevé dans la revue de la CNIEG (magazine des pensionnés de la Caisse nationale des industries électriques et gazières )N°9 .
Ainsi notre association nationale ANT-TRN reconnaissance de la nation joue pleinement un de ses rôles statutaire qui est la recherche de la vérité historique et la préservation de la mémoire .
De plus nous lançons un appel à la participation bénévole des adhérents ANT-TRN de la région parisienne , ou a des visiteurs de notre site afin de rendre un service à Monsieur Michel Sercan qui consiste à une recherche d’actes de naissance en région parisienne .
A toutes fins utiles voici son portable 06 21 88 67 41 , ou prendre contact par internet
Via le site du collectif : www.7juin44.fr ,je vous en remercie d’avance .
Alain COUPERIE Président National ANT-TRN
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Michel SERCAN,
Mémoire et Passion .

Retraité EDF, Michel Sercan œuvre pour la mémoire de son père et des résistants fusillés le 7 juin 1944 dans le Lot et Garonne.Il a trouvé dans le web un outil pour faire reconnaître les
Droits des orphelins des victimes de la barbarie nazie .

C’est d’abord par devoir,et par mémoire que Michel Sercan, 64 ans , retraité EDF, ancien du service Télécommunications , s’est mobilisé pour tenter de cerner la vérité sur la funeste journée du 7 juin 1944.Ce 7juin , son père et dix autres résistants ont été fusillés par une colonne SS dans son village natal de Saint-Pierre-de-Clairac (Lot-et-Garonne).

« en 2002 , j’ai découvert qu’une association essayait d’obtenir réparation pour les orphelins des victimes de la barbarie nazie .
C’est ainsi que j’ai adhéré à l’ADAODF ( Association Drôme Ardèche des orphelins de déportés et fusillés ).Dès lors , j’ai participé à toutes leurs actions , notamment celles menées auprès de députés et sénateurs. En 2004 , nous avons enfin obtenu réparation avec la parution d’un décret.
Ce décret institue une aide financière en reconnaissance des souffrances endurées par les orphelins dont les parents ont été victimes d’actes de barbarie durant la seconde Guerre Mondiale .
L’ensemble des orphelins de mon village natal en est bénéficiaire . Mon deuxième combat que je livre aujourd’hui pour les orphelins retraités d’EDF qui ignoreraient l’existence de ce décret et qui pourraient , eux ,aussi , obtenir reconnaissance .Je suis à leur disposition pour toute précision .

C’est un démarche altruiste , pas un « Désir de revanche » , nous ne voulons aucunement réveiller
La haine, ni attiser d’inutiles rancoeurs parmi des générations qui ne sont pour rien dans ce qui s’est passé ce jour là, a-t-il expliqué à la presse avec Alain Dostes , fils d’un autre martyr de Saint-Pierre-de-Clairac..
Ce n’est donc pas pour raviver les démons du passé , mais avec la volonté de transmettre la mémoire,
Fruit de quatre ans de recherches historiques , que Michel Sercan a décidé de diffuser , sur Internet
Cette tragédie « Créer un site www.7juin44.fr me semblait le meilleur moyen d’honorer ceux qui sont tombés pour la France .J’y ai mis des documents originaux , des archives , des photos , etc…Par ailleurs , il existe un site dédié aux Morts pour la France ( www.memorial-genweb.org) qui permet à tout un chacun d’apporter sa contribution .
Si c’est par devoir de mémoire que Michel Sercan a entrepris ces recherches , sa passion pour l’histoire lui fait espérer « qu’un historien reprendra un jour ce travail pour écrire un ouvrage .

Ce texte a été relevé dans la revue de la CNIEG (magazine des pensionnés de la Caisse nationale des industries électriques et gazières )N°9 .
Ainsi notre association nationale ANT-TRN reconnaissance de la nation joue pleinement un de ses rôles statutaire qui est la recherche de la vérité historique et la préservation de la mémoire .
De plus nous lançons un appel à la participation bénévole des adhérents ANT-TRN de la région parisienne , ou a des visiteurs de notre site afin de rendre un service à Monsieur Michel Sercan qui consiste à une recherche d’actes de naissance en région parisienne .
A toutes fins utiles voici son portable 06 21 88 67 41 , ou prendre contact par internet
Via le site du collectif : www.7juin44.fr ,je vous en remercie d’avance .
Alain COUPERIE Président National ANT-TRN

VENDREDI 26 SEPTEMBRE 2008



Discours


JEAN-MARIE BOCKEL

SECRETAIRE D’ETAT

A LA DEFENSE ET AUX ANCIENS COMBATTANTS





Depuis près de 10 maintenant, la nouvelle réserve opérationnelle fait partie intégrante du paysage militaire français.
En prenant en compte l’évolution du contexte géostratégique, l’émergence de nouvelles puissances et de nouvelles vulnérabilités, la France a entrepris une adaptation majeure de sa stratégie et de son appareil de défense qui place aujourd’hui la réserve militaire au cœur de l’organisation des forces armées.
La réserve que j'ai connue en 1975 n'est donc plus la même que celle d'aujourd'hui.
Cette intégration à l'armée d'active n’est plus liée à une menace à nos portes. La réserve opérationnelle se détache désormais de l'image de la réserve de l'armée de conscription.
*
* *
I) L’évolution de la réserve en marche : d’une réserve de masse à une réserve professionnalisée
Cette profonde rénovation débutée en 1999 doit se poursuivre et s’amplifier en continuant :
- d’apporter aux militaires d’active le complément quantitatif et qualitatif nécessaire aux missions tant permanentes que temporaires
- et favoriser le maintien du lien entre la Nation et la Défense.

La politique des réserves, la gestion, les missions doivent s'adapter aux exigences des opérations auxquelles nous devons faire face.

C’est pourquoi, il est impératif, et c’est l’objet d’une étude que j’ai confié à l’Etat major des armées pour la fin de l’année, de poursuivre l’adaptation des effectifs et les missions de la réserve aux nécessités de notre temps mais aussi, aux moyens budgétaires que l’on peut y consacrer.
A ce titre, et dans l’attente des conclusions de cette étude, la dotation financière de 2009 est maintenue à 92 millions d’euros (hors gendarmerie) dont 76 millions de rémunérations et charges sociales.

En 2009, il faudra éviter de geler les crédits au-delà du raisonnable.
Il est par ailleurs important de fidéliser et d’attirer de nouveaux volontaires vers une réserve qui est aujourd’hui à l’image du dynamisme et de l’engagement de notre armée professionnelle :
- La réserve militaire s’est rajeunie, la moyenne d’âge des réservistes est de 37.5 ans ;
- La réserve s’est féminisée, on y compte 17% de femmes ;
- La part des jeunes réservistes, issus de la société civile, a sensiblement augmenté pour atteindre près de 40%.
- Le repyramidage des grades, en portant l’effort sur les jeunes sous-officiers et militaires du rang s’est accéléré et se rapproche désormais du pyramidage de l’armée d’active : (22% Officiers ; 41%Sous-officiers ; 37% Militaires du rang).

II) Les évolutions et les priorités concernant la réserve
Loin des 22 000 réservistes volontaires que nous comptions dans les années 2000, nous nous appuyons désormais sur 60 000 femmes et hommes servant sous ESR (engagement à servir dans la réserve).
Cette progression, substantielle et incontestable de la réserve opérationnelle, est l’indispensable garantie face aux défis de demain.
Elle doit se concrétiser par une spécialisation toujours plus poussée, une meilleure formation et intégration dans le dispositif militaire.

Chaque jour, les réservistes apportent un concours essentiel au bon fonctionnement des armées :
- en portant assistance aux populations, par le renforcement des unités d’active lors de catastrophes, tempêtes, inondations ou feux de forêt.
- En assurant la sécurité publique, comme dans le cadre du plan vigipirate.
- En participant aux opérations extérieures comme dans le dispositif Licorne en Côte d’Ivoire.

La prise en considération de menaces, telles que l’hyperterrorisme ou les pandémies, place les réservistes au premier plan en tant qu’acteur de la gestion d’une crise majeure sur le territoire national.

Tout en préservant la singularité de sa vocation, la réserve militaire pourrait exprimer pleinement sa qualité et sa richesse au sein d’une structure interministérielle de renfort opérationnel de gestion de crise, évoquée dans le Livre Blanc de la Défense et de la Sécurité nationale, et dont l’étude de la gouvernance et de l’organisation est à conduire.

La réserve militaire constitue donc pour notre pays une ressource qui doit être utile le moment venu au rebond de notre pays, à sa faculté de résilience après une crise grave.
Si le principe de l’intégration de la réserve aux forces actives empêche d’envisager une conception autonome d’emploi de la réserve militaire, il n’en est pas moins vrai qu’il paraît indispensable de réfléchir aux meilleurs moyens d’assurer une gouvernance cohérente et efficiente.

Améliorer encore l’attractivité des réserves.
L’attractivité et la fidélisation des effectifs ne peuvent en effet s’affranchir d’une significative amélioration de ses modes de gestion.
Si actuellement la loi assure aux réservistes une rémunération identique à celle des militaires d’active, il faut aller beaucoup plus loin.
Les procédures administratives liées à la gestion des réservistes restent encore un frein important à la fidélisation des réservistes.
Doit-on accepter que des réservistes soient défrayés avec plusieurs mois de retard ?
Doit-on accepter de ne pas comprendre les mécanismes d’avancement ou de gestion de leur carrière militaire ?

Il est difficilement acceptable qu’en 2008 la gestion administrative des réservistes ne soit pas au niveau de celle des militaires d’active.
Je compte avancer rapidement sur ce sujet car les règles de gestion des réservistes doivent être claires et surtout le défraiement de leur disponibilité doit pouvoir être immédiat après leurs périodes d’instructions, de manœuvres ou d’engagements opérationnels.

Je m’engage donc à lancer une réflexion dynamique et rapide avec l’ensemble des services pour améliorer les choses dans ces domaines.
Pourquoi donc ne pas étudier le principe d’un « chèque volontariat Nation personnalisé» qui permettrait à chaque réserviste de bénéficier immédiatement du fruit de son travail.
Simple, opérationnel et adapté à chaque situation, il pourrait permettre de faciliter la vie quotidienne des réservistes, de les fidéliser.

Par ailleurs, une meilleure identification des crédits et des lignes budgétaires dans l’architecture budgétaire ne serait pas inutile.

Amplifier le partenariat avec les entreprises
Mais n’oublions pas que la disponibilité et les conditions d’emploi de nos réservistes dépendent en grande partie, de la compréhension et des facilités dont ils bénéficient dans leur environnement professionnel.
L’activité militaire des réservistes doit pouvoir se combiner harmonieusement avec leur activité professionnelle principale.
C’est grâce au concours actif du monde de l’entreprise que nous pourrons construire la réserve disponible et réactive de demain.
C’est la raison pour laquelle, le législateur a voulu, dans la loi votée en 1999, puis modifiée en 2006, que soit établi un étroit partenariat entre la Défense et le monde du travail.
L’objectif est bien de réduire ces contraintes tout en prenant en compte les impératifs économiques et professionnels des employeurs et notamment, des TPE et PME.

Afin de poursuivre cette politique engagée avec les entreprises, j’ai signé le 23 septembre une convention avec le président national de la confédération générale des petites et moyennes entreprises.
Cette convention s’ajoute aux 200 autres déjà signées qui permettent aux employeurs qui s’engagent en faveur de la disponibilité des réservistes de bénéficier d’un « label partenariat défense ».

Par ailleurs, j’ai demandé à mes services (Secrétariat général pour l’administration) d’examiner les conditions qui permettraient de faire bénéficier les employeurs de réservistes militaires, des dispositions législatives et réglementaires au mécénat, dont bénéficient déjà depuis 2005 certains corps du ministère de l’Intérieur.
Au-delà de ces dispositions, je suis persuadé que les qualités, reconnues par les armées aux salariés réservistes, représentent un atout pour les entreprises.


Le fait d’appartenir à la réserve militaire induit un certain comportement, un « savoir être » qui à l’évidence, enrichit le monde de l’entreprise.
L’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, le goût de l’initiative, la discipline, la loyauté, sont des valeurs aussi utiles au sein des entreprises que dans les armées.

Les perspectives de la réserve citoyenne
Mais je pense aussi à nos réservistes citoyens garant de la transmission des valeurs de la Défense et du renforcement de ce lien qui fait notre force.

Véritables relais vers la société civile, ils se situent à la lisière du monde civil et militaire.

Le développement du volontariat, dans la diversité de ces formes est un mouvement général qu’il convient d’encourager.
Ce volontariat peut également jouer un rôle important dans le renforcement de la sécurité nationale comme le préconise le livre blanc.
La réserve citoyenne constitue, depuis la professionnalisation des forces armées la deuxième composante de la réserve militaire.

Mais la réserve citoyenne pâtit d’un manque de visibilité et de clarté d’objectifs qui lui sont assignés.
C’est pourquoi, je vais très rapidement donner mandat au Conseil Supérieur de la réserve militaire (CSRM) portant sur l’évolution des missions et de l’organisation de cette réserve sur les bases des conclusions du Livre blanc.

*
* *

La défense de notre pays et de l’Europe ne peut reposer sur ses seules armées. Notre défense et notre sécurité nécessitent l’engagement de tous les citoyens.

C’est pour toutes ces raisons que cette journée est une formidable occasion de vous rendre hommage.

Hommage qui dépasse largement les frontières de notre pays puisque les capitales européennes s’associent aussi à cet événement.

A ce titre, je me félicite de l’initiative portée par des associations de réservistes européens d’être à l’origine de la rédaction d’une charte du réserviste militaire européen.


Je tiens à exprimer ma gratitude à tous ceux qui auront participé à la réussite de la Journée nationale du réserviste placée dans le cadre de la Présidence française de l’Union européenne.

Vous, femmes et hommes, qui constituez notre réserve militaire,

Vous, femmes et hommes, qui êtes des exemples pour notre jeunesse, notre société,

Vous, femmes et hommes, qui avez choisi de consacrer au service de notre pays une partie de votre temps et de vos compétences, soyez remerciés pour votre engagement citoyen et professionnel et pour votre générosité.


Je suis fier de porter à vos côtés ces valeurs, celles qui ont animé les pères fondateurs de l’Europe, celles qui ont permis à notre vieux continent de vivre en paix depuis plus de soixante ans, celles qui vous animent, celles qui nous animent toutes et tous.

Médaille de la défense 13 ème législature
Question écrite n° 05347 de Mme Évelyne Didier (Meurthe-et-Moselle - CRC)
publiée dans le JO Sénat du 07/08/2008 - page 1559

Mme Évelyne Didier attire l'attention de M. le secrétaire d'État à la défense et aux anciens combattants sur les modalités d'attribution de la médaille de la défense. En effet, de nombreux engagés ont quitté le service avant la date de création de cette distinction et ne peuvent y prétendre. Certains ne bénéficieront ainsi jamais d'aucun titre de reconnaissance. Or, outre le fait de saluer les services rendus par ces anciens engagés, l'octroi d'une telle médaille permettrait aussi d'assurer la relève dans les associations d'anciens militaires. C'est pourquoi, elle lui demande dans quelle mesure, tout engagé, non titulaire d'une décoration à titre militaire et radié des services avant la création de celle-ci, pourrait se voir décerner la médaille de la défense.


Transmise au Ministère de la défense
Réponse du Ministère de la défense

publiée dans le JO Sénat du 18/09/2008 - page 1878

Créée par le décret n° 82-358 du 21 avril 1982, la médaille de la défense nationale est destinée à récompenser les services particulièrement honorables rendus par les militaires d'active et de la réserve opérationnelle à l'occasion de leur participation aux activités opérationnelles ou de préparation opérationnelle des armées, notamment les manoeuvres, exercices, services en campagne, ainsi que les interventions au profit des populations. Conformément à l'article 4 du décret du 21 avril 1982, seules les activités effectuées à partir du 1er septembre 1981 pour les militaires d'active et à partir du 1er juillet 1998 pour les militaires de la réserve opérationnelle sont prises en compte pour l'attribution de cette décoration. Les activités des militaires d'active et de la réserve opérationnelle antérieures aux deux dates précitées n'entrent donc pas dans le champ d'application du décret du 21 avril 1982 et il n'est pas envisagé de remettre en cause ces conditions d'attribution.

www.anttrn.com

Les Français incorporés de force …..

Le 17 juillet 2008 à la Préfecture du Bas-Rhin , le secrétaire d’Etat à la Défense et aux Anciens Combattants M. Jean-Marie Bockel , et le président de la Fondation Entente Franco-Allemande (FEFA) ,M André Bord , ont signé une convention permettant la reconnaissance du statut de victimes du national-socialisme aux incorporés de force dans le Kriegshilfsdienst
(KHD ou service auxilliaire de guerre ).
Une loi édictée par le gouvernement du Reich le 26 juin 1935 imposait à chaque jeune allemand ( population féminine comprise à partir de septembre 1939) un service préalable au service militaire , consacré à des travaux d’utilité publique. Le RAD est l’organisation paramilitaire qui encadrait ces travaux ; le KHD en était la branche plus spécifiquement vouée au soutien de la Wehrmacht .
A partir de 1941 pour les hommes ,et de 1942 pour les femmes, les jeunes gens des trois départements français ( Moselle , Bas Rhin et Haut Rhin) annexés de fait par l’Allemagne nazie en juillet 1940 furent intégrés de force dans ce dispositif , soit au total , entre 10 000 et 15 000 Alsaciens et Mosellans .Dans la mesure où les jeunes hommes étaient le plus souvent incorporés de force directement dans la Wehrmacht et envoyés en première ligne sur le front de l’Est , les enrôlés français au RAD furent majoritairement des femmes , surnommées depuis les « Malgré-elles » par analogie avec le terme de « Malgré-nous ».Dés l’âge de 17 ans ces « Malgré-elles » furent contraintes de servir,en uniforme,de long mois durant, dans des usines d’armement , des hôpitaux , des camps militaires ou encore dans l’administration les transports ou les télécommunications .
Une allocation unique de 800 euros ,financée à parité par l’Etat et la FEFA ,sera versée aux bénéficiaires survivants –à l’exclusion de tout ayant-droit et/ou ayant-cause .5 800 personnes seraient concernées , pour l’essentiel des femmes nées entre 1923 et 1926.
La date limite de dépôt du dossier est fixée au 31 décembre 2009.Le formulaire de demande est disponible , entre autres, dans les services départementaux de l’Office National des anciens combattants et sur le site www.fefa.fr

LA REINSERTION ,UNE PREOCCUPATION D’AUJOURD’HUI POUR LA 4 éme GENERATION DU FEU .

Depuis quelques années les anciens combattants de la guerre d’Algérie atteignent , à leur tour l’âge de la retraite. L’ONAC en aurait-il terminé avec la réinsertion de ses ressortissants , l’une de ses missions fondatrices ?
La quatrième génération du feu représente environ 200 000 ressortissants , les soldats engagés actuellement , mais aussi ceux qui furent appelés jusqu’en l’an 2000.
Ils méritent à leur tour la reconnaissance de la France , pays pour lequel ils portent les armes, risquent leur vie dans un environnement d’autant plus hostile et imprévisible que l’ennemi n’est plus identifié et que le terrorisme s’avère le mode d’action privilégié .
Pendant le service armé , qui pour 70% d’entre eux ne dépassera pas 5 ans à 8 ans , les militaires ainsi que leurs familles sont encadrés et soutenus notamment par l’action sociale des armées .Ensuite les armées ne disposent plus des moyens pour prendre en charge ceux qui ont quitté l’institution .
Ressortissants de l’ONAC , ils appartiennent au monde combattant , il est donc de la responsabilité de l’établissement public de prendre le relais pour répondre à leurs attentes en matière de reconnaissance et d’aide nécessaire , tout au long de leur vie civile .
La principale préoccupation de ces nouveaux ressortissants ( 3000 cartes et 6000 TRN délivrés par an ) est le retour à l’emploi à l’issue du service actif .L’ONAC a ,dans ce domaine les moyens de développer un véritable partenariat avec les armées.Le groupe de travail du Conseil supérieur de la fonction militaire sur la reconversion en 2007 a souhaité « une ouverture plus grande vers les formations de l’ONAC afin de bénéficier de ses structures et de ses réseaux « . En effet , les écoles de reconversion professionnelle de l’ONAC sont en mesure d’accueillir et d’aider tout ressortissant pour qui le départ du service actif n’a pas été préparé , provoquant des difficultés matérielles ou familiales , ou pour réparer les préjudices d’une reconversion ratée .
Mais, l’image , à tort , parfois désuète de l’ONAC , au sein des armées et la trop faible intégration de ces nouveaux venus du monde combattant au tissu associatif expliquent le laborieux décollage de cette mission de réinsertion .
Chaque génération a ses préoccupations , il ne faut pas oublier cette G4 , notamment parce que ces soldats sont , aujourd’hui les héritiers légitimes des valeurs portées par le monde combattant .
La révision des politiques publiques ( RGPP) dans les armées préconise de simplifier le dispositif de reconversion .La coopération entre les services départementaux de l’ONAC et les correspondants des unités puis ultérieurement des nouvelles bases de défense sera essentielle.
Il ne s’agira plus uniquement de la seule délivrance des cartes et titres mais de s’inscrire comme un recours en matière de solidarité , de reconnaissance et d’insertion .
Source ONAC Info

allocation différentielle conjoints survivants ressortissants de l'ONAC
Par un courrier en date du 20/08/2008 monsieur Jean-Marie BOCKEL (sedac)
faisait savoir au président Serge COURS (Union Fédérale) que le nombre des dossiers instruits concernant l'allocation différentielle ,veuves ressortissantes de l'ONAC ,s'élévait à 3626 (situation 1er semestre 2008)
dont 2179 attributions prononcées pour un montant total des dépenses engagées sur l'exercice de 2,362 M d'euros et 1447 demandes rejetées.

Le plafond mensuel de cette allocation differentielle est porté à 750 euros
et d'autre part il y a neutralisation de l'allocation personnalisée au logement dans la détermination des ressources prises en compte .
Ces deux décisions ont pour date d'effet le 1er janvier 2008.

la diffusion de cette information s'opére actuellement dans les services départementaux de l'ONAC .


Roland PARIS Administrateur ANT-TRN

allocation différentielle conjoints survivants ressortissants de l'ONAC
Par un courrier en date du 20/08/2008 monsieur Jean-Marie BOCKEL (sedac)
faisait savoir au président Serge COURS (Union Fédérale) que le nombre des dossiers instruits concernant l'allocation différentielle ,veuves ressortissantes de l'ONAC ,s'élévait à 3626 (situation 1er semestre 2008)
dont 2179 attributions prononcées pour un montant total des dépenses engagées sur l'exercice de 2,362 M d'euros et 1447 demandes rejetées.

Le plafond mensuel de cette allocation differentielle est porté à 750 euros
et d'autre part il y a neutralisation de l'allocation personnalisée au logement dans la détermination des ressources prises en compte .
Ces deux décisions ont pour date d'effet le 1er janvier 2008.

la diffusion de cette information s'opére actuellement dans les services départementaux de l'ONAC .


Roland PARIS Administrateur ANT-TRN

COMMUNIQUE


L’Union fédérale des associations françaises d’anciens combattants, victimes de guerre et des Jeunesses de l’Union fédérale s’incline avec douleur et respect devant les dépouilles des dix soldats Français tombés hier près de Kaboul, en Afghanistan, au cours d’une mission de lutte contre le terrorisme.

Elle présente ses condoléances attristées et l’expression de sa douloureuse sympathie aux familles et aux proches touchés par ces deuils.

Elle exhorte les militaires Français servant sur ce lointain théâtre d’opérations de poursuivre dans l’honneur, mais avec pugnacité, leur lutte contre l’intégrisme religieux aveugle et assassin.

Elle adresse un message fraternel d’amitié et de soutien à tous les soldats engagés, où que ce soit, dans les périlleuses missions de paix demandées par l’ONU, l’OTAN et le Chef de l’Etat Français.

COMMUNIQUE DE PRESSE – COMMUNIQUE DE PRESSE – COMMUNIQUE DE PRESSE
HAMAP SANTE, reçue par le Roi du Cambodge,
créé un dispensaire sur la décharge d’ordures de Phnom Penh.
-
Lundi 5 mai 2008
Mots clés : consultations médicales, lutte contre les mines antipersonnel, peuple khmer
entretien avec le Roi du Cambodge, décharge d’ordures de Phnom Penh, enfants des rues.
Dans le cadre d’une mission humanitaire médicale organisée par la branche santé de l’association
française de HAMAP (Halte Aux Mines AntiPersonnel) au Cambodge, Thierry Gagner, président de
HAMAP SANTE a été officiellement reçu par Sa Majesté le Roi du Cambodge. Il était accompagné du
Prince Charles Philippe d’Orléans, Duc d’Anjou et sa fiancée Diana, duchesse de Cadaval. Ils ont parlé
de l’amitié franco-cambodgienne, des effets complexes de la croissance hétérogène du Cambodge et
de la problématique des mines antipersonnel dans ce pays.
Au cours de cette mission, HAMAP SANTE en partenariat avec Saint Lazare International, dont le
Prince est Grand Maître, a créé un centre médical destiné aux parents des enfants pris en charge par
l’association « Pour Un sourire d’Enfant » (Prix des Droits de l’Homme 2000). « La Maison des
Parents » a été inaugurée et la duchesse de Cadaval a accepté d’être la marraine de ce dispensaire de
santé.
Le Prince, sensible à la lutte contre les mines antipersonnel, est très engagé aux côtés de l’ONG
HAMAP. Il a été témoin des drames provoqués par ce fléau et a promis à sa Majesté de s’engager
auprès des autorités publiques françaises pour que la France apporte une contribution active à cette
lutte.
Depuis 1999, l’ ONG HAMAP oeuvre dans le monde dans la lutte contre les mines antipersonnel, l’aide
aux populations touchées par ce fléau, tant sur le plan du déminage que de la formation où elle
détache chaque année des instructeurs au Bénin, à l’école de Ouidah. Parallèlement elle poursuit ses
actions sur le continent africain et au Moyen-Orient dans le domaine de l’eau et dans l’apport de la
médecine gratuite aux populations indigentes.
HAMAP SANTE composé d’une équipe médicale de vingt personnes a oeuvré quinze jours sur le
territoire cambodgien (du 18 avril au 3 mai 2008).
www.hamap.org
www.Saint-Lazare.org
Contact presse : Corinne HUSSON
Directrice de la communication
Courriel : communication@hamap.org
Sante@hamap.org
Portable : 06 84 20 29 10
Les photos de cette mission humanitaire sont disponibles à l’agence SIPA Press.
POUR PLUS D’INFORMATIONS CONCERNANT HAMAP, RENDEZ-VOUS SUR www.hamap.org

www.anttrn.com www.anttrn.net